Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeit regelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten.
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Uphoff, Annika.Uphoff@nlstbv.niedersachsen.de, Telefon (04941)951-117.
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Uphoff, Annika.Uphoff@nlstbv.niedersachsen.de , Telefon (04941)951-117 .
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Wir freuen uns, wenn Sie sich in unser Unternehmen einbringen. Rufen Sie uns an oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Lange, am besten per E-Mail (personalabteilung@idn-consult.de). Sie erreichen Frau Lange unter der Telefonnummer 04207 6680-15.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO besteht keine Unterrepräsentanz. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO besteht keine Unterrepräsentanz. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Unterstützung der Bereichsleitung im Tagesgeschäft sowie bei administrativen und organisatorischen AufgabenAbrechnung von BauleistungenBearbeitung und Nachverfolgung von AngebotenPflege, Aufbereitung und Auswertung von Daten, insbesondere in ExcelErstellung, Prüfung und Ablage von Unterlagen und Schriftverkehrabgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau, Bautechniker/in o. ä.) Erfahrung in der Abrechnungeinen kühlen Kopf, auch wenn mehrere Aufgaben gleichzeitig laufen Neugier auf moderne digitale Tools – du musst kein IT-Profi sein, aber du hast Spaß daran, dich in neue Anwendungen einzuarbeiten und damit deinen Arbeitsalltag smart zu gestalten Kommunikationsfreude, Teamgeist und Lust, Dinge mitzugestaltenBetriebliche Krankenversicherung zur Gesundheitsvorsorge Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten & Vergünstigungen Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fachkenntnisse auszubauen attraktive Vergütung nach BRTV und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO besteht keine Unterrepräsentanz. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO besteht keine Unterrepräsentanz. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO besteht keine Unterrepräsentanz. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO besteht keine Unterrepräsentanz. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Alternativ senden Sie sie an Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com oder per Post an: UND KRAUSS AG Frau Katrin Krauth Gardeschützenweg 72 12203 Berlin Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen.
Für unsere Niederlassung West in Neuss haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Vermesser (mIwId) im Straßen- und Tiefbau Ihre Aufgaben Erstellung von Aufmaßen auf der Baustelle Abstecken von Baufeldern Abrechnung der Bauvorhaben wünschenswert Zeichnen von Abrechnungsplänen Ihr Profil Abschluss als Bautechniker (m|w|d) oder ein vergleichbarer Abschluss mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung von Vorteil, idealerweise im Straßen- und Tiefbau selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen (m|w|d) Wenn Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte eine Kurzbewerbung per E-Mail oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Position beantwortet Ihnen unsere Kollegin Frau Esser gerne unter der unten angegebenen Telefonnummer. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ------ KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Andrea Esser +49 2131 5902 17 / bewerbung@kemna.de Bockholtstraße 106, 41460 Neuss Webseite: www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
EUR Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker oder Meister im Bauwesen oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse im Hochbau oder TiefbauErfahrung in der Organisation und Steuerung von BaustellenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseDurchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeFührerschein Klasse BSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein Auszug der Benefits: Faire und leistungsorientierte VergütungKollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende UnternehmenskulturModerne ArbeitsausstattungMitarbeiterrabatte und Corporate BenefitsSicherer Arbeitsplatz in einem langjährigen FamilienunternehmenFlache Hierarchien & kurze EntscheidungswegeFaire und leistungsorientierte VergütungWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitmodelle möglichUnbefristeter Arbeitsvertrag Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ------ KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Frau Kanagaratnam +49 173 3217315 Am Fischerskamp 4-8, 32105 Bad Salzuflen Webseite: www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Ihre zukünftigen Aufgaben: Verantwortung für Bau- und Sanierungsmaßnahmen an BestandsgebäudenKoordination und fachliche Leitung interdisziplinärer ProjektteamsOrganisation und Umsetzung baulicher BrandschutzmaßnahmenErstellung von Kostenschätzungen und BudgetkontrolleDurchführung von Ausschreibungen, Vergaben und AngebotsvergleichenPflege und Strukturierung der Liegenschaftsdokumentation Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarEinschlägige Berufserfahrung im Bauwesen mit ProjektverantwortungFundierte Kenntnisse in HOAI, VOB, VgV und BayBOErfahrung im baulichen Brandschutz und in der Zusammenarbeit mit BehördenSicherer Umgang mit CAD-Programmen wie AutoCAD oder ArchiCADStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFührerschein Klasse BVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Darauf können Sie sich freuen: Faire Vergütung mit Jahressonderzahlungen nach Tarif des öffentlichen DienstZusätzliche Altersvorsorge für eine attraktive Betriebsrente30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub an Weihnachten und SilvesterGesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der BetriebskantineVielseitige Gesundheitsangebote von Yoga bis MassageIndividuelle Weiterbildungen und EntwicklungsmöglichkeitenGemeinsame Aktivitäten wie Radtouren, Kochkurse und mehrLangfristige Zusammenarbeit an einem krisensicheren Arbeitsplatz Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre zukünftigen Aufgaben: Verantwortung für Bau- und Sanierungsmaßnahmen an BestandsgebäudenKoordination und fachliche Leitung interdisziplinärer ProjektteamsOrganisation und Umsetzung baulicher BrandschutzmaßnahmenErstellung von Kostenschätzungen und BudgetkontrolleDurchführung von Ausschreibungen, Vergaben und AngebotsvergleichenPflege und Strukturierung der Liegenschaftsdokumentation Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarEinschlägige Berufserfahrung im Bauwesen mit ProjektverantwortungFundierte Kenntnisse in HOAI, VOB, VgV und BayBOErfahrung im baulichen Brandschutz und in der Zusammenarbeit mit BehördenSicherer Umgang mit CAD-Programmen wie AutoCAD oder ArchiCADStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFührerschein Klasse BVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Darauf können Sie sich freuen: Faire Vergütung mit Jahressonderzahlungen nach Tarif des öffentlichen DienstZusätzliche Altersvorsorge für eine attraktive Betriebsrente30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub an Weihnachten und SilvesterGesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der BetriebskantineVielseitige Gesundheitsangebote von Yoga bis MassageIndividuelle Weiterbildungen und EntwicklungsmöglichkeitenGemeinsame Aktivitäten wie Radtouren, Kochkurse und mehrLangfristige Zusammenarbeit an einem krisensicheren Arbeitsplatz Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Für unsere Niederlassung West in Neuss haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Vermesser (mIwId) im Straßen- und Tiefbau Ihre Aufgaben Erstellung von Aufmaßen auf der Baustelle Abstecken von Baufeldern Abrechnung der Bauvorhaben wünschenswert Zeichnen von Abrechnungsplänen Ihr Profil Abschluss als Bautechniker (m|w|d) oder ein vergleichbarer Abschluss mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung von Vorteil, idealerweise im Straßen- und Tiefbau selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen (m|w|d) Wenn Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte eine Kurzbewerbung per E-Mail oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Position beantwortet Ihnen unsere Kollegin Frau Esser gerne unter der unten angegebenen Telefonnummer. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #kemna_f { width: 100%; } .main { float: left; } img { float: right; margin-left: 1em; } .clear { clear: both; } KEMNA BAU Andreae GmbH & Co.
#kemna_f { width: 100%; } .main { float: left; } img { float: right; margin-left: 1em; } .clear { clear: both; } KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Frau Kanagaratnam +49 173 3217315 Am Fischerskamp 4-8, 32105 Bad Salzuflen Webseite: www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Die Position ist ab sofort befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung zu besetzen und dem Bereich Stahlwerk/Tagschicht zugeordnet. Hier sind Frauen bislang unterrepräsentiert. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Dann freuen wir uns, dass Sie Ihren Berufsweg in unserem Unternehmen fortsetzen wollen. Rufen Sie uns an oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Lange, am besten per E-Mail (personalabteilung@idn-consult.de). Sie erreichen Frau Lange unter der Telefonnummer 04207 6680-15.
Die Position ist ab sofort befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung zu besetzen und dem Bereich Stahlwerk/Tagschicht zugeordnet. Hier sind Frauen bislang unterrepräsentiert. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeit regelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeit regelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten.
Die Position ist ab sofort zu besetzen und dem Bereich Stahlwerk zugeordnet. Hier sind Frauen bislang unterrepräsentiert. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Die Position ist ab sofort zu besetzen und dem Bereich Stahlwerk zugeordnet. Hier sind Frauen bislang unterrepräsentiert. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Die Position ist ab sofort zu besetzen und dem Bereich Stahlwerk zugeordnet. Hier sind Frauen bislang unterrepräsentiert. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Die Stellen sind ab sofort zunächst befristet zu besetzen und dem Bereich Stahlwerk zugeordnet. Hier sind Frauen bislang unterrepräsentiert. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Coaching, digitale Lernplattform) Bike Leasing Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Etablierter Onboarding-Prozess Mitarbeiterevents Weitere attraktive Sozialleistungen Ansprechpartner Frau Claudia Kerl, Telefon: +49 177 8794799, E-Mail: claudia.kerl@acuentis.de
Die befristete Position ist ab sofort, im Rahmen einer Krankheitsvertretung, zu besetzen und dem Bereich Walzwerke/Walzendreherei zugeordnet. Hier sind Frauen bislang unterrepräsentiert. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Die Position ist ab sofort 2026 zu besetzen und dem Bereich Mechanische Erhaltung unseres Stahlwerks zugeordnet. Hier sind Frauen bislang unterrepräsentiert. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Die zunächst befristete Position ist ab sofort zu besetzen und dem Bereich Schwere Trägerstraße zugeordnet. Hier sind Frauen bislang unterrepräsentiert. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Die Stellen sind ab sofort zunächst befristet zu besetzen und dem Bereich Stahlwerk zugeordnet. Hier sind Frauen bislang unterrepräsentiert. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Die Position ist ab sofort zu besetzen und dem Bereich Stahlwerk zugeordnet. Hier sind Frauen bislang unterrepräsentiert. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Die befristete Position ist ab sofort, im Rahmen einer Krankheitsvertretung, zu besetzen und dem Bereich Walzwerke/Walzendreherei zugeordnet. Hier sind Frauen bislang unterrepräsentiert. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Die Position ist ab sofort 2026 zu besetzen und dem Bereich Mechanische Erhaltung unseres Stahlwerks zugeordnet. Hier sind Frauen bislang unterrepräsentiert. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Die zunächst befristete Position ist ab sofort zu besetzen und dem Bereich Schwere Trägerstraße zugeordnet. Hier sind Frauen bislang unterrepräsentiert. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Maurer oder Betonbauer) mit anschließender Weiterqualifizierung zum Techniker Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten Sie erwartet Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem stabilen, mittelständischen Unternehmen Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein modernes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive mit Entwicklungs- und Aufstiegspotenzial Ein attraktives Vergütungspaket mit ansprechenden Rahmenbedingungen Ihre Bewerbung Richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Job-ID 4100629 an Sabine Lauster E-Mail: SL@joblogistik.eu Selbstverständlich garantieren wir die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und berücksichtigen bestehende Sperrvermerke. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Lauster gern telefonisch unter +49 172 456 75 78 zur Verfügung (auch abends bis 21 Uhr).
Das erwartet Sie: Erstellung von Rechnungen und Gutschriften nach vertraglichen Vorgaben und VOBAbrechnung von Bauprojekten im Bereich Trockenbau und InnenausbauMengenermittlung anhand von AusführungsplänenSicherer Umgang mit Bau-Software und ERP-Systemen zur ProjektverwaltungBearbeitung von Debitorenprozessen und MassenermittlungenEnger Austausch mit Projektleitung und Bauleitung zur Sicherstellung korrekter AbrechnungenPrüfung und Kontrolle abrechnungsrelevanter Unterlagen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Baukaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder technische Ausbildung (z.B. Bautechniker) mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis bzw. entsprechenden WeiterbildungenMehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Bereich Trockenbau oder InnenausbauFundierte Kenntnisse in der Abrechnung nach VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen)Sicherer Umgang mit Ausführungsplänen und MengenermittlungenSehr gute Kenntnisse in MS Excel und sicherer Umgang mit Bau-Software / ERP-SystemenErfahrung in der Erstellung von Rechnungen und GutschriftenVerständnis für Debitorenprozesse und kaufmännische Abläufe im BauwesenEigenständige, sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseHohes Maß an Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein Das dürfen Sie erwarten: Attraktives VergütungspaketWeihnachtsgeld und steuerfreier Sachbezugflexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice für eine echte Work-Life-Balance29 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage für besondere AnlässeMitarbeit an anspruchsvollen Großprojekten mit StrahlkraftEinarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter entsprechend Ihren VorkenntnissenWeiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss zur KinderbetreuungJobticket Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute.
Maurer oder Betonbauer) mit anschließender Weiterqualifizierung zum Techniker Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten Sie erwartet Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem stabilen, mittelständischen Unternehmen Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein modernes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive mit Entwicklungs- und Aufstiegspotenzial Ein attraktives Vergütungspaket mit ansprechenden Rahmenbedingungen Ihre Bewerbung Richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Job-ID 4100629 an Sabine Lauster E-Mail: SL@joblogistik.eu Selbstverständlich garantieren wir die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und berücksichtigen bestehende Sperrvermerke. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Lauster gern telefonisch unter +49 172 456 75 78 zur Verfügung (auch abends bis 21 Uhr).
Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Lichtenscheidt, Tel. 05021-606 194 ( nicole.lichtenscheidt@nlstbv.niedersachsen.de ). Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Schnelle, Tel.: 05021-606 140 ( petra.schnelle@nlstbv.niedersachsen.de ).
Im Bereich der Entgeltgruppe EG 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Lichtenscheidt, Tel. 05021-606 194 (nicole.lichtenscheidt@nlstbv.niedersachsen.de). Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Schnelle, Tel.: 05021-606 140 (petra.schnelle@nlstbv.niedersachsen.de).
Im Bereich der Entgeltgruppe EG 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).